Zmiana pracodawcy to nie tylko nowe wyzwania, nowe aspiracje i nowi znajomi. Zmiana pracodawcy to także prozaiczne kwestie, jak choćby nowa wysokości zasiłku chorobowego czy macierzyńskiego. Decydując się na zmianę pracy także ten aspekt warto zatem rozważyć, zwłaszcza jeśli mamy w perspektywie powiększenie rodziny. Każdy pracownik, bez względu na wymiar czasu pracy, obowiązkowo podlega wszystkim […]
zasiłek macierzyński
Kwestia zmiany schematu podlegania ubezpieczeniom społecznym po nabyciu prawa do zasiłku macierzyńskiego budzi sporo emocji. Nie bez przyczyny – osób, które straciły prawo do zasiłku chorobowego po zasiłku macierzyńskim na skutek braku zgłoszenia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego jest bardzo wiele. Dzisiaj pozwolę sobie przytoczyć stanowiska Sądów Apelacyjnych dotyczące powyższych kwestii, by przyjrzeć się temu, jak […]
Osoby pobierające zasiłek macierzyński, czy to z tytułu umowy o pracę czy też z tytułu prowadzonej działalności, bardzo często są zainteresowane podjęciem dodatkowej pracy. Obawiają się jednak, że stracą przez to prawo do zasiłku macierzyńskiego. Czy słusznie? Dzisiaj temat – wydawałoby się bardzo dobrze znany – wciąż jednak padają liczne pytania o możliwość wykonywania pracy […]
Prowadzisz działalność gospodarczą, pobierasz zasiłek macierzyński, a po jego zakończeniu chcesz zachować prawo do zasiłku chorobowego? Wyrejestruj się z obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, w tym z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, a po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego ponownie zgłoś się do tych ubezpieczeń. Zachowasz wtedy ciągłość ubezpieczenia chorobowego.Takie stanowisko prezentuje obecnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych, nakazując dokonanie odpowiednich zgłoszeń jako […]
