W 2013 roku wprowadzono tzw. “urlop wychowawczy dla przedsiębiorców” tj. możliwość zawieszenia działalności gospodarczej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem na okres do 3 lat. Stało się tak za sprawą nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Urlop wychowawczy dla przedsiębiorców nie jest jednak tożsamy z urlopem wychowawczym przysługującym pracownikom. Rozwiązania choć podobne, mają jednak istotne […]