Czy w najbliższym czasie będzie 13 i 14 emerytura? Aktualna sytuacja potwierdza, że wypłata zarówno 13. emerytury, jak i 14. emerytury zostanie utrzymana, a świadczenia te pozostaną ważnym wsparciem dla emerytów oraz rencistów w Polsce. Poniżej znajdziesz wyczerpujące informacje o zasadach przyznawania tych dodatków, ich wysokościach oraz tendencjach na najbliższe lata.
Wypłata 13. emerytury i jej wysokość
13. emerytura jest świadczeniem dodatkowym przysługującym wszystkim emerytom i rencistom bez względu na wysokość otrzymywanej emerytury lub renty. W najbliższym czasie nie przewiduje się zmian w jej zasadach. Każdy uprawniony otrzyma pełną kwotę 13. emerytury.
W 2025 roku 13. emerytura będzie wynosiła 1878,91 zł brutto. Wysokość ta będzie zwiększona od marca 2026 roku w wyniku waloryzacji wynoszącej 4,88%. Po uwzględnieniu waloryzacji, minimalna emerytura – a co za tym idzie również 13. emerytura – wzrośnie do około 1970,98 zł brutto.
14. emerytura – zasady przyznawania i wysokość
14. emerytura jest świadczeniem różnicowanym. Przysługuje w pełnej wysokości osobom, których emerytura brutto nie przekracza progu 2900 zł. Jeśli emerytura przekracza ten limit, stosowany jest mechanizm „złotówka za złotówkę”, według którego każde przekroczenie progu dochodowego o 1 zł skutkuje pomniejszeniem wypłaty 14. emerytury o 1 zł.
Wysokość pełnej 14. emerytury w 2025 roku to również 1878,91 zł brutto, analogicznie jak w przypadku minimalnej emerytury. Po marcowej waloryzacji świadczenie to wzrośnie do ok. 1970,98 zł brutto dla emerytów i rencistów mieszczących się w limicie dochodowym.
Warto podkreślić, że przeciętna emerytura w Polsce w 2026 roku wzrośnie do około 4320 zł brutto. Z tego względu coraz większa grupa będzie otrzymywać 14. emeryturę w wersji zmniejszonej, zgodnie z aktualnymi przepisami.
Waloryzacja emerytur i jej wpływ na dodatki
Waloryzacja emerytur to automatyczna procedura podwyższania wysokości świadczeń emerytalnych i rentowych. Jej celem jest zachowanie siły nabywczej tych świadczeń wobec rosnących cen. W 2026 roku poziom waloryzacji został określony na 4,88%. To właśnie ten proces decyduje o wzroście minimalnej emerytury i automatycznie wpływa na wysokość zarówno 13. emerytury, jak i 14. emerytury.
Każda coroczna waloryzacja sprawia, że dodatki dla emerytów i rencistów nie tracą wartości. Waloryzacja ma kluczowe znaczenie z perspektywy seniorów, a jej przeprowadzenie gwarantuje realny wzrost świadczeń.
Trendy demograficzne i ich wpływ na wypłaty dodatków
Liczba emerytów i rencistów systematycznie wzrasta, co wywiera coraz większy wpływ na system finansowy ZUS. Pomimo to, planuje się utrzymanie i wypłatę 13. i 14. emerytury jako stałego wsparcia dla osób starszych. Przewiduje się, że ten trend będzie kontynuowany także w nadchodzących latach, z uwzględnieniem planowanych waloryzacji.
Rosnąca liczba uprawnionych przekłada się na większe wydatki z budżetu, jednak kontynuacja wypłat ma na celu minimalizowanie ryzyka wykluczenia finansowego seniorów i zapewnienie im stabilności dochodowej.
Podsumowanie – 13 i 14 emerytura w najbliższym czasie
Aktualne dane jednoznacznie pokazują, że 13. emerytura oraz 14. emerytura będą wypłacane w najbliższym czasie. Pełna 13. emerytura przypadnie każdemu uprawnionemu bez względu na poziom dochodu. 14. emerytura pozostanie świadczeniem różnicowanym, zależnym od kwoty emerytury zasadniczej i stosowanego progu 2900 zł brutto. Oba dodatki zostaną podwyższone po marcowej waloryzacji w 2026 roku, a działania ZUS oraz przewidywania demograficzne wskazują na ich dalszą kontynuację. Dodatkowe emerytury są nieodłączną częścią wsparcia finansowego dla seniorów i będą realnym wsparciem w najbliższych latach.
ObywatelKontraZus-Blog.pl – portal, gdzie skomplikowane przepisy stają się prostymi odpowiedziami. Zespół praktyków z branży finansowej przekłada prawnicze paragrafy na język codzienności.