Czy zasiłek rehabilitacyjny jest okresem składkowym?

Czy zasiłek rehabilitacyjny jest okresem składkowym? Tak, okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego jest okresem składkowym i zalicza się go do stażu ubezpieczeniowego przy obliczaniu emerytur i rent [8]. Poniżej przedstawiamy szczegółowe informacje dotyczące tego świadczenia, jego wpływu na okresy składkowe oraz związane z nim kluczowe kwestie.

Charakterystyka świadczenia rehabilitacyjnego

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym po wykorzystaniu zasiłku chorobowego, jeśli leczenie rokuje odzyskaniem zdolności do pracy [1][2][3][8]. Okres zasiłku chorobowego wynosi zazwyczaj 182 dni, natomiast w przypadku ciąży 270 dni [4][6]. Po upływie tego okresu, jeśli nadal występuje niezdolność do pracy, można ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. Jest ono przyznawane maksymalnie na 12 miesięcy, zwykle jednorazowo lub w częściach, po pozytywnej decyzji lekarza orzecznika ZUS [1][2][5][7][8]. Wysokość świadczenia wynosi 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przez pierwsze 3 miesiące, 75% za pozostały okres oraz 100% w przypadku ciąży lub wypadku przy pracy [1][2][3][4][6].

Podstawę wymiaru stanowi średnie wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy objętych ubezpieczeniem [6][8]. O przyznaniu świadczenia decyduje lekarz orzecznik ZUS po analizie dokumentacji zdrowotnej oraz wniosku, który należy złożyć co najmniej 6 tygodni przed końcem zasiłku chorobowego [1][2][3][6]. ZUS ma obowiązek rozpatrzyć wniosek w terminie 60 dni (lub 30 dni po badaniu komisji lekarskiej) [1][2][9]. Po zakończeniu pobierania świadczenia, w przypadku dalszej niezdolności do pracy, możliwe jest ubieganie się o rentę z tytułu niezdolności do pracy [3][8][10].

Okres pobierania świadczenia jako okres składkowy

Kluczową cechą świadczenia rehabilitacyjnego jest fakt, że cały okres jego pobierania jest okresem składkowym [8]. Oznacza to, że jest on zaliczany do tzw. stażu ubezpieczeniowego, który stanowi podstawę do wyliczenia wysokości przyszłych emerytur i rent [6][8]. Okresy te mają fundamentalne znaczenie dla osób, które chcą uzyskać uprawnienia emerytalne lub rentowe oraz dla wyliczenia ich wysokości zgodnie z przepisami ZUS [8].

Zasada zaliczania pobierania zasiłku rehabilitacyjnego do okresów składkowych opiera się na ogólnych przepisach ustalonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych [8]. Należy zaznaczyć, że nawet ustanie stosunku pracy w trakcie pobierania tego świadczenia nie oznacza utraty prawa do zaliczenia tego okresu jako składkowego, pod warunkiem spełnienia wszystkich ustawowych wymagań [3][8][10].

Wysokość świadczenia i jego wpływ na składki

Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego wynosi 90% podstawy przez pierwsze trzy miesiące, następnie 75% przez resztę okresu, zaś w przypadku ciąży lub wypadku przy pracy 100% [1][2][4][6]. W 2025 roku, przy minimalnym wynagrodzeniu 4666 zł brutto, dzienna kwota za pierwsze 3 miesiące wynosi 121,03 zł [3]. Po zakończeniu pobierania zasiłku rehabilitacyjnego i podjęciu pracy, składki na ubezpieczenie społeczne są odprowadzane na zasadach ogólnych.

Istotne jest, że okres pobierania świadczenia nie powoduje przerwy w ubezpieczeniu, lecz pozostając okresem składkowym wpływa korzystnie na długość stażu ubezpieczeniowego, a więc na zakres praw do przyszłych świadczeń socjalnych [8].

Warunki przyznania świadczenia i procedura ubiegania się

Aby otrzymać świadczenie rehabilitacyjne, należy spełnić kilka wymogów formalnych. Najważniejsze z nich to wyczerpanie zasiłku chorobowego i potwierdzenie przez lekarza orzecznika ZUS, że istnieje wysokie prawdopodobieństwo powrotu do pracy po leczeniu [1][2][6][8]. Wśród dokumentów wymaganych przy składaniu wniosku są: formularz ZUS, zaświadczenia lekarskie oraz dokumenty potwierdzające wynagrodzenie [1][3]. Termin złożenia wniosku to co najmniej 6 tygodni przed zakończeniem zasiłku chorobowego [1][2][3][6]. ZUS rozpatruje wniosek w ciągu 60 dni, ewentualnie 30 dni po komisji lekarskiej [1][2][9]. Świadczenie jest wypłacane miesięcznie z wyrównaniem za okres zasiłkowy [3][7].

Wpływ świadczenia rehabilitacyjnego na przyszłe świadczenia ZUS

Korzystanie ze świadczenia rehabilitacyjnego ma istotny wpływ na historię ubezpieczeniową ubezpieczonego. Jako okres składkowy zwiększa on długość stażu ubezpieczeniowego, który bezpośrednio przekłada się na wysokość przyszłej emerytury lub renty [8]. Uwzględnienie tego okresu jest korzystne dla osób, których kariera zawodowa była przerywana przez choroby lub wypadki. Dzięki tej regulacji, przerwy spowodowane niezdolnością do pracy nie wpływają negatywnie na wyliczenie emerytury ani renty [8].

W przypadku zakończenia 12-miesięcznego okresu świadczenia rehabilitacyjnego i utrzymującej się niezdolności do pracy istnieje możliwość ubiegania się o rentę z tytułu niezdolności do pracy, bez utraty prawa do wcześniejszych okresów składkowych [3][8][10].

Podsumowanie

Zasiłek rehabilitacyjny jest nie tylko wsparciem finansowym dla osób, które wyczerpały zasiłek chorobowy, ale również istotnym elementem w utrzymaniu ciągłości okresów składkowych w ZUS [8]. Okres jego pobierania w pełni wlicza się do stażu ubezpieczeniowego co zwiększa perspektywy na przyszłe emerytury i renty [8].

Źródła:

• [1] https://www.infor.pl/prawo/zasilki/swiadczenia-rehabilitacyjne/6525306,swiadczenie-rehabilitacyjne-w-2025-r-dla-kogo-ile-jak-dlugo-jest-wyplacane-kiedy-trzeba-zlozyc-wniosek-do-zus.html
• [2] https://www.infor.pl/prawo/zasilki/swiadczenia-rehabilitacyjne/6801698,swiadczenie-rehabilitacyjne-2025-r-i-2026-r.html
• [3] https://biznes.interia.pl/finanse/news-swiadczenie-rehabilitacyjne-ile-wynosi-w-2025-r-i-komu-przys,nId,7911638
• [4] https://www.medonet.pl/zdrowie-i-wellbeing-pracownikow/stan-zdrowia-pracownikow,zasilek-rehabilitacyjny-dla-chorych-w-2025-r–ile-wynosi-i-komu-przysluguje-,artykul,72191722.html
• [5] https://cuk.pl/porady/ile-wynosi-zasilek-rehabilitacyjny-i-co-warto-o-nim-wiedziec
• [6] https://www.livecareer.pl/prawo-pracy/swiadczenie-rehabilitacyjne
• [7] https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-swiadczenie-rehabilitacyjne-z-ubezpieczenia-chorobowego-pracownika-w-praktyce
• [8] https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/swiadczenie-rehabilitacyjne/z-ubezpieczenia-chorobowego/prawo-do-swiadczenia-i-okres-przyslugiwania
• [9] https://www.ifirma.pl/blog/swiadczenie-rehabilitacyjne-zasady-i-mozliwosc-utraty/
• [10] http://www.zasilki.pl/artykul,1652,20708,ustanie-umowy-o-prace-a-swiadczenie-rehabilitacyjne.html