Ile zarabia uczeń na praktykach i od czego to zależy? Odpowiedź jest jasno określona – wynagrodzenie ucznia na praktykach to procent przeciętnego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej, a dokładna kwota zależy od roku nauki, formy przygotowania zawodowego oraz aktualnych wskaźników ekonomicznych [1][2][3][4].
Podstawa wynagrodzenia ucznia na praktykach
Podstawą do ustalenia wynagrodzenia młodocianego pracownika jest przeciętne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej, ogłaszane przez Główny Urząd Statystyczny. W I kwartale 2025 roku kwota ta wyniosła 8962,28 zł [1]. Minimalne wynagrodzenie ucznia oblicza się według stawek procentowych tej kwoty – od 8% do 10% w zależności od roku nauki [1][3][4].
Status ucznia na praktykach oznacza zawarcie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, dzięki czemu przysługuje mu formalne prawo do wynagrodzenia [1].
Jak wyliczane jest wynagrodzenie? Szczegółowy proces
Proces wyliczania wynagrodzenia ucznia na praktykach składa się z kilku etapów. Najpierw ustala się aktualne przeciętne wynagrodzenie brutto; w 2025 roku przyjęto wartość 8962,28 zł [1]. Następnie stosuje się odpowiedni procent, który zależy od klasy/roku nauki: 8% dla pierwszego, 9% dla drugiego i 10% dla trzeciego roku [1][3][4].
Forma przygotowania zawodowego (nauka zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy) również wpływa na wysokość stawki – nauka zawodu jest wyżej opłacana niż przyuczenie [2].
Kolejnym krokiem jest potrącenie obowiązkowych składek, w szczególności zdrowotnej, a także uwzględnienie kosztów uzyskania przychodu, co pomniejsza kwotę netto wypłacaną uczniowi [3].
Minimalne wynagrodzenie ucznia – stawki w 2025 roku
W okresie czerwiec-sierpień 2025 r. obowiązujące stawki minimalne dla młodocianych prezentują się następująco:
- I rok nauki: 8% przeciętnego wynagrodzenia, czyli 716,98 zł brutto (netto: ok. 599,71 zł) [1][4]
- II rok nauki: 9% przeciętnego wynagrodzenia, czyli 806,61 zł brutto (netto: ok. 663,96 zł) [1][4]
- III rok nauki: 10% przeciętnego wynagrodzenia, czyli 896,23 zł brutto (netto: ok. 728,21 zł) [1][4]
Wynagrodzenie netto jest niższe od brutto przez potrącenia na składki zdrowotne oraz podatki. Przykładowo, dla uczniów I roku składka zdrowotna wynosi 18,97 zł, a dla III roku – 45,15 zł [3].
Czy forma praktyk wpływa na zarobki ucznia?
Tak, forma przygotowania zawodowego ma istotny wpływ na wysokość wynagrodzenia. Pracownik młodociany kształci się albo poprzez naukę zawodu, albo przyuczenie do wykonywania określonej pracy. Stawki minimalne są wyższe w przypadku nauki zawodu, natomiast przyuczenie jest nieco mniej opłacane [2].
Czynniki wpływające na wysokość wynagrodzenia ucznia na praktykach
Na końcową wysokość wynagrodzenia ucznia na praktykach wpływają:
- Rok nauki: im wyższy rok, tym większy procent przeciętnego wynagrodzenia [1][3][4]
- Aktualne przeciętne wynagrodzenie w gospodarce: im wyższe, tym wyższe stawki minimalne [1][4]
- Rodzaj umowy: nauka zawodu lub przyuczenie [2]
- Obowiązkowe potrącenia: składki i podatki obniżają wynagrodzenie netto [3]
- Aktualne zmiany legislacyjne: coroczna waloryzacja minimalnych stawek młodocianych w związku z nowelizacjami prawa i trendami gospodarczymi [1][2][3]
Trendy i zmiany dotyczące zarobków uczniów
Od kilku lat następuje wyraźna tendencja wzrostowa wynagrodzenia młodocianych pracowników. Dynamika ta jest konsekwencją regularnych zmian w wysokości przeciętnego wynagrodzenia oraz aktualizacji przepisów prawnych [1][2]. Stawki minimalne dla uczniów są korygowane przynajmniej raz do roku, co umożliwia uwzględnienie bieżącej sytuacji ekonomicznej kraju [1][2][3].
Podsumowanie: ile realnie zarabia uczeń na praktykach?
Podsumowując, wysokość wynagrodzenia ucznia na praktykach zależy przede wszystkim od roku nauki, przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce oraz formy przygotowania zawodowego. Na rok 2025 minimalne miesięczne zarobki oscylują od 716,98 zł brutto do 896,23 zł brutto, co po odliczeniu składek i podatku daje od około 600 zł do 730 zł netto [1][3][4]. Wynagrodzenie to przysługuje uczniom zarówno podczas nauki zawodu, jak i przyuczenia, choć ta druga forma skutkuje zazwyczaj niższą stawką [2]. System wynagradzania młodocianych uwzględnia aktualne wskaźniki gospodarcze oraz zmiany ustawowe, dzięki czemu z każdym rokiem pensje te rosną.
Źródła:
- [1] https://powiatleszczynski.pl/podwyzka-minimalnego-wynagrodzenia-dla-mlodocianych-od-czerwca-nowe-stawki/
- [2] https://dokariery.pl/aktualne-wskazniki
- [3] http://czarnkow.icech.pl/strona,wynagrodzenie-uczniow.html
- [4] https://cechwroclaw.pl/wynagrodzenie-pracownika-mlodocianego-vi-viii-2024/

ObywatelKontraZus-Blog.pl – portal, gdzie skomplikowane przepisy stają się prostymi odpowiedziami. Zespół praktyków z branży finansowej przekłada prawnicze paragrafy na język codzienności.