utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | lut 12, 2026 | Prawo pracy
W polskim prawie pracy pracodawca nie ma obowiązku wydawania paska wynagrodzenia pracownikowi co miesiąc. Wynika to z Kodeksu pracy, który przewiduje inną procedurę udostępniania informacji o składnikach wynagrodzenia[1][2][5]. Jednak praktyka wielu firm oraz...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | lut 9, 2026 | Prawo pracy
Pierwsza grupa inwalidzka w polskim systemie orzekania o niepełnosprawności odpowiada znacznemu stopniowi niepełnosprawności, będącemu najcięższym i najbardziej zaawansowanym poziomem ograniczeń, wymagającym stałej pomocy w codziennym funkcjonowaniu[1][2][4][7]....
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | lut 8, 2026 | Prawo pracy
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy przy rozwiązaniu umowy przysługuje każdemu pracownikowi, który nie wyczerpał przysługującego mu urlopu, niezależnie od powodu czy rodzaju zakończenia stosunku pracy. Wypłatę ekwiwalentu pieniężnego należy zrealizować w dniu ustania...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | lut 8, 2026 | Prawo pracy
Urlop macierzyński w Polsce w 2026 roku to jeden z kluczowych przywilejów pracowniczych, którego celem jest ochrona kobiety po porodzie i zapewnienie jej możliwości opieki nad nowo narodzonym dzieckiem. W artykule przedstawiamy, ile trwa urlop macierzyński, kto i na...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | sty 30, 2026 | Prawo pracy
Czy zasiłek rehabilitacyjny jest okresem składkowym? Tak, okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego jest okresem składkowym i zalicza się go do stażu ubezpieczeniowego przy obliczaniu emerytur i rent [8]. Poniżej przedstawiamy szczegółowe informacje dotyczące...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | sty 15, 2026 | Prawo pracy
Orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności to dokument potwierdzający znaczne ograniczenia zdrowotne oraz uprawniający do szeregu korzyści prawnych, finansowych i socjalnych. Daje ono m.in. prawo do skróconego czasu pracy, dofinansowania z PFRON,...