utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | lip 20, 2026 | Prawo pracy
Tak, 3/4 etatu wlicza się do stażu pracy tak samo jak pełny etat, ponieważ przy stażu liczy się okres zatrudnienia liczony kalendarzowo, a nie liczba przepracowanych godzin [1][3][5][9][12]. Zasada ta obowiązuje dla okresów zatrudnienia po 15 listopada 1991 r. i nie...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | lip 18, 2026 | Prawo pracy
Tak, na umowie zlecenie może przysługiwać chorobowe, ale co do zasady dopiero po zgłoszeniu do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i spełnieniu warunków ustawowych, w tym przede wszystkim okresu wyczekiwania 90 dni. Świadczenie to jest wypłacane jako zasiłek...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | lip 17, 2026 | Prawo pracy
Zwolnienie lekarskie oznacza, że na początku choroby świadczenie finansuje zwykle pracodawca przez pierwsze 33 dni w roku kalendarzowym, a po ukończeniu 50 lat przez pierwsze 14 dni. Po tym okresie płatnikiem jest ZUS lub pracodawca jako płatnik zasiłku jeśli zgłasza...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | lip 17, 2026 | Prawo pracy
0,2 etatu to 8 godzin tygodniowo, czyli 20% pełnego wymiaru czasu pracy. Miesięcznie jest to liczba zmienna, ponieważ zależy od kalendarza, liczby dni roboczych i świąt w danym okresie rozliczeniowym [1][4][10][12]. Ile godzin to 0,2 etatu? 0,2 etatu oznacza jedną...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | lip 6, 2026 | Prawo pracy
Zmiana pracy najczęściej sprowadza się do kluczowego wyboru: B2B czy etat. Odpowiedź zależy od stawek, poziomu bezpieczeństwa, elastyczności, obowiązków formalnych i tego jak wygląda faktyczna współpraca na co dzień [1][5][11]. Poniżej znajdziesz kompletne, oparte na...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | cze 27, 2026 | Prawo pracy
Jakie dokumenty do urzędu pracy przygotować na rejestrację w urzędzie pracy? W pierwszej kolejności potrzebne są potwierdzenie tożsamości, dyplomy i świadectwa, wszystkie świadectwa pracy, ewentualne dokumenty o działalności gospodarczej oraz papiery dotyczące...
