utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | mar 23, 2026 | Prawo pracy
Co grozi pracodawcy za niedostarczenie PIT-11 pracownikowi? Pracodawcy grozi odpowiedzialność karna skarbowa za wykroczenie skarbowe, w tym kara grzywny w przedziale od 245 zł do 49 000 zł, a w określonych przypadkach grzywna do 180 stawek dziennych na podstawie art....
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | mar 19, 2026 | Prawo pracy
Co można odliczyć materiały budowlane przy rozliczeniu podatku? Możesz odliczyć od podatku wydatki na materiały budowlane związane z budową, remontem i termomodernizacją domu. W grę wchodzą m.in. docieplenia przegród i balkonów, izolacje fundamentów, instalacje...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | mar 14, 2026 | Prawo pracy
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy sąd ustala w kwocie brutto, ale jest ono zwolnione z PIT i składek ZUS, dlatego w praktyce pracownik otrzymuje pełną kwotę netto, czyli brutto = netto [1][2][3][4][6][8][9][7]. Kwota obejmuje wynagrodzenie za okres od 2 tygodni do 3...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | mar 5, 2026 | Prawo pracy
Aby obliczyć wynagrodzenie na L4, wyznacz podstawę wymiaru z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc choroby, pomniejsz ją o 13,71 procent składek finansowanych przez pracownika, podziel przez 30, zastosuj odpowiedni procent 80 lub 100 i pomnóż przez liczbę dni...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | lut 23, 2026 | Prawo pracy
Stopnie niepełnosprawności w Polsce są kluczowym elementem systemu wsparcia dla osób zmagających się z trwałymi lub okresowymi ograniczeniami zdrowotnymi. Określają zakres pomocy, uprawnienia oraz możliwości korzystania ze świadczeń społecznych. W 2026 roku planowane...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | lut 18, 2026 | Prawo pracy
Ile za dzień chorobowego przysługuje pracownikowi? Odpowiedź jest jednoznaczna: stawka chorobowego za jeden dzień to 80% podstawy wymiaru wynagrodzenia, pomniejszonej o składki ZUS, podzielonej przez 30. W dalszej części artykułu znajdziesz szczegółowe informacje...
