utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | cze 1, 2026 | Prawo pracy
Nie, umowa zlecenie nie wlicza się do urlopu i nie tworzy prawa do płatnego urlopu w rozumieniu urlopu wypoczynkowego z Kodeksu pracy. Zlecenie podlega Kodeksowi cywilnemu, dlatego zasady urlopowe dla pracowników nie mają tu zastosowania. Dni wolne przy zleceniu są...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | maj 21, 2026 | Prawo pracy
Kto płaci kobiecie na urlopie macierzyńskim i jak to wygląda w praktyce? Kto płaci na urlopie macierzyńskim? W praktyce świadczenie wypłaca albo ZUS, albo pracodawca w zależności od wielkości firmy, a pieniądze nie są wynagrodzeniem za pracę, tylko zasiłkiem...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | kwi 28, 2026 | Prawo pracy
Od czego zależy ile wynosi wynagrodzenie postojowe? Wynagrodzenie postojowe co do zasady równa się wynagrodzeniu zasadniczemu pracownika zgodnie z art. 81 §2 Kodeksu pracy, a w okresach szczególnych rozwiązań kryzysowych może odpowiadać 80% minimalnego wynagrodzenia,...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | kwi 17, 2026 | Prawo pracy
Załączniki do wniosku RKO zależą od sytuacji rodziny i mogą obejmować dokumenty dotyczące przysposobienia, opieki naprzemiennej, odroczenia obowiązku szkolnego, spraw rozwodowych oraz pobytu cudzoziemców. Wszystko składa się elektronicznie przez PUE ZUS, a pojedynczy...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | kwi 15, 2026 | Prawo pracy
Jak wyliczyć pensję po L4 w najprostszej wersji: ustal podstawę wymiaru świadczenia chorobowego z ostatnich 12 miesięcy, odlicz 13,71 procent składek pracownika, podziel na 30 dni, a następnie pomnóż przez 80 procent albo 100 procent w przypadkach szczególnych i przez...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | kwi 2, 2026 | Prawo pracy
Zwolnienie lekarskie w ciąży liczy się wprost: maksymalnie 270 dni świadczenia, wypłata zasiłku w wysokości 100% podstawy wynagrodzenia, pierwsze 30 dni finansuje pracodawca, dalej ZUS. Prawo do świadczeń powstaje po 30 lub 90 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia...
