utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | lut 18, 2026 | Prawo pracy
Ile za dzień chorobowego przysługuje pracownikowi? Odpowiedź jest jednoznaczna: stawka chorobowego za jeden dzień to 80% podstawy wymiaru wynagrodzenia, pomniejszonej o składki ZUS, podzielonej przez 30. W dalszej części artykułu znajdziesz szczegółowe informacje...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | lut 16, 2026 | Prawo pracy
Czy urlop wychowawczy to okres składkowy? Tak, urlop wychowawczy jest okresem składkowym w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniach społecznych, jednak tylko dla okresów przypadających po 31 grudnia 1998 r. Okresy urlopu wychowawczego przed tą datą są traktowane inaczej...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | lut 12, 2026 | Prawo pracy
W polskim prawie pracy pracodawca nie ma obowiązku wydawania paska wynagrodzenia pracownikowi co miesiąc. Wynika to z Kodeksu pracy, który przewiduje inną procedurę udostępniania informacji o składnikach wynagrodzenia[1][2][5]. Jednak praktyka wielu firm oraz...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | lut 9, 2026 | Prawo pracy
Pierwsza grupa inwalidzka w polskim systemie orzekania o niepełnosprawności odpowiada znacznemu stopniowi niepełnosprawności, będącemu najcięższym i najbardziej zaawansowanym poziomem ograniczeń, wymagającym stałej pomocy w codziennym funkcjonowaniu[1][2][4][7]....
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | lut 8, 2026 | Prawo pracy
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy przy rozwiązaniu umowy przysługuje każdemu pracownikowi, który nie wyczerpał przysługującego mu urlopu, niezależnie od powodu czy rodzaju zakończenia stosunku pracy. Wypłatę ekwiwalentu pieniężnego należy zrealizować w dniu ustania...
utworzone przez ObywatelKontraZus-Blog.pl | lut 8, 2026 | Prawo pracy
Urlop macierzyński w Polsce w 2026 roku to jeden z kluczowych przywilejów pracowniczych, którego celem jest ochrona kobiety po porodzie i zapewnienie jej możliwości opieki nad nowo narodzonym dzieckiem. W artykule przedstawiamy, ile trwa urlop macierzyński, kto i na...
