Sukcesja w jednoosobowej działalności gospodarczej – o czym pamiętać?

Przekazanie firmy następcom to gwarancja stabilności biznesu przez długie lata. Dla wielu przedsiębiorców sukcesja to wieloletni proces, by odpowiednio przygotować nowe kadry do pełnienia obowiązków. Szczególną formę przybiera to w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej, gdzie należy szczególnie zadbać o stronę formalną, gdyż w wielu przypadkach śmierć właściciela oznacza automatyczne wygaśnięcie firmy. Jak się przed tym uchronić? Jak przekazać JDG spadkobiercom i zachować ciągłość działania biznesu? Więcej na temat zarządu sukcesyjnego przeczytacie poniżej.

Zarząd sukcesyjny – co to takiego?

Powołanie zarządu sukcesyjnego dla JDG to krok zasadniczy, gdyż to właśnie dzięki niemu podmiot gospodarczy nie znika wraz ze śmiercią właściciela.

Zarządcą dla jednoosobowej działalności może być osoba fizyczna, wyrażająca na to zgodę, posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych. Nie mogą więc tej funkcji pełnić spółki z ograniczoną odpowiedzialnością bądź inne osoby prawne.

Powołanie zarządu odbywa się na dwa sposoby. Dokonuje tego sam przedsiębiorca poprzez dokonanie wpisu do CEIDG, z dołączeniem pisemnej zgody wybranego zarządcy. Istnieje też możliwość powołania zarządu przez spadkobierców przedsiębiorcy po jego śmierci – wówczas jednak należy sporządzić go w formie aktu notarialnego nie później niż dwa miesiące po śmierci właściciela firmy.

Dlaczego zarząd sukcesyjny jest tak ważny?

Podstawową korzyścią z utworzenia zarządu sukcesyjnego jest zachowanie firmy dla spadkobierców i zapewnienie czasu kolejnemu pokoleniu, by mogło przejść biznes.

Zarząd tymczasowo sprawuje nadzór, dlatego w okresie jego działania przy nazwie firmy pojawia się dopisek „przedsiębiorstwo w spadku”. Przez cały ten okres podmiot zachowuje dotychczasowy numer NIP i REGON, wszelkie umowy, koncesje i zezwolenia utrzymują ważność, a dostęp do kont bankowych nie zostaje zablokowany, dzięki czemu nie dochodzi do paraliżu codziennej działalności.

Spadkobiercy natomiast zyskują czas na przeprowadzenie postępowań, przygotowanie się do prowadzenia w przyszłości biznesu już pod własnym nazwiskiem. W razie pojawienia się jakichkolwiek wątpliwości czy pytań związanych z tym tematem warto skontaktować się z doświadczonymi prawnikami, jak choćby: MKLegal.eu.

Ramy czasowe zarządu sukcesyjnego

Co niezmiernie ważne, zarząd sukcesyjny ma charakter tymczasowy. W założeniu maksymalny czas jego działania to dwa lata, choć w szczególnych przypadkach sąd może podjąć decyzję o przedłużeniu tego okresu do maksymalnie pięciu lat.

W tym czasie spadkobiercy muszą dokonać podziału spadku oraz zrealizować formalne przejęcie firmy, przekształcenie jej w spółkę z o.o. bądź podjąć decyzję o jej likwidacji.

Zarząd sukcesyjny w jednoosobowej działalności gospodarczej – podsumowanie

Zabezpieczenie jednoosobowej działalności gospodarczej ma olbrzymie znaczenie. To szansa na zachowanie spuścizny przedsiębiorcy, zabezpieczenie spadkobierców i rodziny. Nie wymaga też bardzo skomplikowanych procedur – trzeba jednak poznać niezbędne formalności i zrealizować je w odpowiednim momencie.

Artykuł sponsorowany